香港补充劳工优化计划正式接受申请

为纾缓不同行业人手短缺的问题，香港特区政府早前推出“补充劳工优化计划”，容许售货员、侍应生、收银员和送货员等26个工种输入外劳。该计划于9月4日起接受申请。

　　“补充劳工优化计划”要求，雇主必须就每宗申请的空缺进行四星期本地招聘，优先聘请合适的本地工人填补空缺，同时劳工处也会为有关空缺进行就业选配，转介本地求职者予雇主进行面试。如果本地公开招聘后仍未招到合适人手，劳工处则会在全面评估各项因素后决定批准或拒绝有关输入劳工的申请。通过“补充劳工优化计划”输入的劳工，雇佣合约以24个月为限，薪酬亦不得少于本地工人担任相类职位的每月中位工资。