物流从业发展受限等原因满意度低

麦可思研究发现，大学生在物流行业的收入逐年增长，2017届至2020届本科生毕业半年后月收入依次为4572元、5020元、5170元和5219元，四年间增加了647元。高职生薪资明显超过平均水平，2020届高职生在快递物流业月收入为4576元，超出全国高职平均（4253元）323元。起薪增幅也更加显著，从2017届的3831元增加到2020届的4576元，增幅为19.4%，明显高于全国高职平均水平（10.2%）。

在快递物流行业就业的大学毕业生工作满意程度也不断提升。其中，2020届本科生在该行业的就业满意度为69%，相比2017届提升了4个百分点；2020届高职生就业满意度为65%，比2017届高了3个百分点。物流人员、行政人员是在快递物流业从业大学毕业生最主要从事的职业。此外，会计是女生较多从事的岗位，高职女生还会将客服专员作为主要职业。

不过整体而言，物流业就业满意度仍然低于全国平均水平（本科：71%，高职：69%）。进一步分析发现，收入不高（本科：71%，高职：68%）和缺乏职业发展空间（本科：46%，高职：59%）是2020届物流业从业群体对就业不满意的最主要因素。此外，行业高速发展难以避免地要求从业者投入更多的时间和精力，而作为复合型产业，物流行业的工作环境从办公室到仓库，从海空运输到公路交通等差别各异，也使加班过多和工作环境不理想成为其不满意的原因。